Czy programistka łatwo znajduje pracę? Jak wyglądają statystyki dotyczące pracy kobiet w branży IT?

Branża IT od dawna jest mocno zmaskulinizowana i choć czasy zmieniły się, a kobiety coraz częściej odnajdują się w zawodach przeznaczonych pierwotnie dla mężczyzn, w tym związanych z nowymi technologiami, wciąż przewaga programistów nad programistami jest znacząca. Na jakie przeszkody może natrafić programistka w trakcie szukania pracy i jakie ścieżki kariery wybierają kobiety pracujące w IT?

Programista vs. programistka. Mity wokół branży IT

Mimo XXI wieku w społeczeństwie wciąż panuje podział na zawody typowo męskie i kobiece, z których do tych pierwszych zalicza się te związane z informatyką i programowaniem w szerokim tego słowa znaczeniu. Z tego też powodu wiele kobiet czuje obawę przed wyborem ścieżki kariery związanej z IT. Nie pomaga im w tym panujący mit, że kobiety gorzej niż mężczyźni radzą sobie z nauką przedmiotów ścisłych, nie myślą logicznie i nie interesują się nowymi technologiami. Oczywiście mit ten nie ma potwierdzenia w nauce, ponieważ nie ma żadnych genów, które by za to odpowiadały. Takie umiejętności podyktowane są jedynie indywidualnymi uwarunkowaniami każdej osoby bez względu na płeć. 

Warto tutaj zauważyć, że pierwszym na świecie  programistą, a raczej programistką, była Ada Lovelace (1815-1851), brytyjska matematyczka i poetka, która opracowała algorytm uznawany za pierwszy program komputerowy. Z kolei w czasach, gdy komputer zajmował całą powierzchnię magazynową, to panie stanowiły ponad połowę personelu go obsługującego. Obecnie coraz więcej kobiet decyduje się na pracę w branży IT. Z jednej strony, wielu ich kolegów ma dość pobłażliwy, delikatnie rzecz ujmując, stosunek do ich pracy, to z drugiej spora część przyznaje, że są one równie dobre, a niekiedy lepsze niż niejeden programista.

Programistka na rynku IT

Stereotypy krążące w społeczeństwie wciąż w pewnym stopniu hamują chęć pań do rozpoczęcia studiów z zakresu programowania. Niemniej jednak sytuacja z roku na rok poprawia się. W związku z ogromnym rozwojem branży IT i zapotrzebowaniem na pracowników, programistka nie jest już czymś rzadko spotykanym. Mimo to mężczyźni dalej stanowią około 70-75 % osób zatrudnionych w tym sektorze. 

W XXI wieku kobiety coraz chętniej wybierają to, co tak naprawdę je interesuje, nie zaś to, co narzuca im społeczeństwo. Podejmują studia informatyczne, uważane za geekowe i nietowarzyskie, a w otaczającym je świecie Internetu coraz chętniej interesują się nowymi technologiami. Inne kobiety, ukończywszy studia matematyczne, humanistyczne i społeczne, postanawiają przebranżowić się skuszone wizją stabilnej pracy i dobrych zarobków. Programistka to także atrakcyjny zawód ze względu na bardzo dużą elastyczność pracy, jaką zapewnia wiele małych i dużych firm.  Dotyczy to nie tylko godzin pracy, ale także możliwości pracy zdalnej, która przybrała na sile po pandemii koronawirusa. To z kolei pozwala kobietom połączyć życie zawodowe z rodzinnym. Kobietom przypada około 30-35% stanowisk związanych z branżą IT. Najczęściej zajmują się one back-endem, front-endem i full stackiem. Nieco mniej pracuje jako DevOps i Big Data, a na końcu znajdują się panie zajmujące się Security, AI i Mobile.  

Czy zatem programistka ma kłopot ze znalezieniem pracy, czy przegrywa w procesie rekrutacji z programistami? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Na pewno znajdzie się jeszcze wiele osób, które kierują się przy wyborze pracowników stereotypami. Niemniej jednak to, czy pracownik zostanie zatrudniony na dane stanowisko wiąże się głównie z jego kompetencjami i umiejętnościami, a te nie powinny być rozpatrywane przez pryzmat płci. Czasem dzieje się wręcz odwrotnie – firmy specjalnie szukają programistek, które wprowadzają świeże spojrzenie na projekty i przyjazną atmosferę w zespole.

Kobiety w branży IT – najczęściej wykonywane zawody

Rynek IT jest bardzo chłonny, dlatego co roku odnotowuje deficyt specjalistów z różnych dziedzin. Dzięki temu programistka z prawdziwego zdarzenia bez względu czy ukończyła studnia kierunkowe, czy też samodzielnie przebranżowiła się z pewnością nie będzie miała problemu ze znalezieniem pracy. Warto przy tym pamiętać, że branża IT jest także bardzo różnorodna i nie wszystkie zawody z nią związane wymagają umiejętności programowania. Połowa pań pracujących w niej obejmuje stanowiska niezwiązane z programowaniem. Wiele z nich jest testerkami oprogramowania, specjalistkami od UI i UX, Business Analysis czy Project Managerkami, w których to zawodach liczy się spostrzegawczość,  kreatywność, analityczny umysł, dbałości o szczegóły, wysokie kompetencje komunikacyjne i inne kompetencje miękkie.